Елена Подгорных: «Эковолонтерство помогает интегрировать экологические ценности компании в жизненную позицию наших сотрудников» | Трубник Online

Елена Подгорных: «Эковолонтерство помогает интегрировать экологические ценности компании в жизненную позицию наших сотрудников»

Поддержка и развитие корпоративного волонтерства — одно из ключевых направлений работы в сфере социальной ответственности бизнеса. Сотрудникам предприятий ТМК предоставляются все необходимые ресурсы и возможности для того, чтобы внести личный вклад в улучшение качества жизни в своих регионах, в том числе путем участия в добровольческих акциях. О важном сегменте корпоративного добровольчества — экологическом — мы поговорили с руководителем направления по экологической безопасности ТМК Еленой Подгорных.

ПодгорныхЕВ1.jpg

— Какое место в экологической деятельности ТМК занимает эковолонтерство? 

— Если отвечать на вопрос образно, то экологическое волонтерство — это одно из маленьких звеньев большого механизма, который работает на достижение целей устойчивого развития и увеличение ценности компании. Эффективная работа этого механизма обеспечивается благодаря энергии, производительности и личной приверженности каждого работника. То есть экологическое волонтерство наравне с иными программами корпоративной ответственности помогает обеспечивать устойчивое развитие компании и напрямую влияет на ее имидж, в том числе положительно сказывается на лояльности наших сотрудников к ТМК как к работодателю.


— Какие задачи решают эковолонтерские проекты компании в регионах присутствия?

— Эковолонтерство помогает интегрировать экологические ценности и цели компании в жизненную позицию наших сотрудников и членов их семей через личный вклад в деятельность по защите и сохранению благоприят ной окружающей среды. Эковолонтерство помогает продвигать в жизнь городов присутствия корпоративные ценности, такие как стремление к сохранению экологического баланса и улучшение качества жизни в регионах присутствия. Открытый диалог с местным населением на языке единых ценностей нацелен на достижение взаимопонимания за счет совместного вклада в формирование благоприятной среды для жизни населения и ведения бизнеса для компании.


— Какие эковолонтерские проекты компании Вы бы выделили в первую очередь? 

— Что-либо выделять не совсем корректно, все без исключения эковолонтерские проекты важны. На регулярной основе мы занимаемся очисткой загрязненных территорий и прибрежных полос водоемов. Ежегодно проводится озеленение, высаживаются деревья, что обеспечивает эстетический вид городского пространства и благодаря чему происходит поглощение выбросов загрязняющих веществ. К примеру, в 2021 году сотрудники ПНТЗ, СТЗ, СинТЗ и ЧТПЗ высадили более 600 саженцев деревьев и кустарников различных пород, собрали более 2,5 тысячи тонн мусора во время экологических акций и субботников. Волонтеры ТАГМЕТа — постоянные активные участники «Дня древонасаждений», в рамках которого высаживаются деревья в различных районах Таганрога. На ВТЗ в этом году реализовали интересный проект с привлечением амбас садоров Российского футбольного союза, которые приняли участие в реализации компенсационного климатического проекта по высаживанию саженцев павловнии. Эти деревья обладают высоким индексом поглощения парниковых газов.

Еще одно направление проектов по озеленению — это поддержание и восстановление лесных ресурсов в наших регионах, поддержка добровольческой деятельности, реализуемой на особо охраняемых природных территориях.

В этом году наша компания выступает в статусе регионального партнера Всероссийской лесовосстановительной акции «Сохраним лес». Так, при поддержке ТМК 13 октября в Челябинской области состоялась высадка молодых сосен в Кременкульском лесничестве. Эковолонтеры восстановили пострадавший от лесных пожаров участок площадью в 1 га. На октябрь запланирована аналогичная высадка саженцев под Екатеринбургом с участием представителей наших заводов в Свердловской области. Поддержкой этой инициативы мы стремимся внести вклад в стабильность лесной экосистемы, которая позволяет бороться с глобальным потеплением климата.

Отдельно реализуются проекты селективного сбора отходов. К примеру, ПНТЗ поддержал благотворительный экопроект «Новая жизнь вещей». Инициативная группа сотрудников организовала сбор невостребованной одежды и бытовых предметов, которые не потеряли своих потребительских свойств, а потом все собранные вещи были переданы нуждающимся абсолютно бесплатно.

Эковолонтерство в компании включает и просветительскую работу в сфере экологии через транслирование ценностей обеспечения экологической безопасности производственной деятельности, ответственного потребления и ежедневного соблюдения экопривычек. Еще один немаловажный блок — содействие сохранению биоразнообразия через проект по воспроизводству водных биоресурсов Азово-Черноморского бассейна. ТАГМЕТ ежегодно выпускает мальков русского осетра в бассейн Азовского моря. В июле 2022 года было выпущено более 28 тысяч особей.


— Как может сотрудник ТМК принять участие в эковолонтерском движении?

— В ТМК разработана и утверждена Политика корпоративного волонтерства, регламентирующая систему взаимодействия между всеми заинтересованными сторонами при осуществлении волонтерской деятельности. На каждом предприятии закреплены кураторы волонтерского движения, и через них можно получить информацию о планируемых мероприятиях. Кроме того, актуальная информация о запланированных мероприятиях публикуется в корпоративном приложении Моbi2U.

Наши волонтеры объединяют вовлеченных работников предприятий и жителей городов присутствия ТМК. Зачастую на мероприятия приходят семьи с детьми, и это личный вклад каждого в улучшение окружающей среды, в которой они проживают. Члены семей наших работников интегрируются в экологические активности, что увеличивает вовлеченность и обеспечивает преемственность: взрослые показывают пример детям, воспитывают, вовлекают в бережное отношение к окружающей среде. Волонтеры любого возраста чувствуют свою значимость, участвуя в созидательной деятельности на добровольной и безвозмездной основе, это максимально мотивированные люди, к которым с удовольствием присоединяются местные жители.



На ТАГМЕТе существует волонтерское движение «Тагметовцы». Его участники ежегодно проводят субботники (городские и в подшефном доме ребенка), озеленение территорий завода и города, оказывают помощь ветеранам. В 2022 году было проведено восемь субботников на Чеховской набережной и на территории города, оказана помощь семи ветеранам в уходе за домом и садом, произведен мелкий ремонт. Металлурги охотно принимают участие в расчистке и реконструкции рощи «Дубки». Кроме того, устраиваются экскурсии на предприятие для учеников школ Таганрога, проводятся уроки экологии на территории завода. В рамках международной акции «Щедрый вторник» наши волонтеры помогают Таганрогскому городскому обществу защиты животных «Каштанка», собирая лотки и корма для собак. Наконец, работники завода ежегодно с большим энтузиазмом участвуют в открытом экофестивале «Лукоморье», посвященном формированию здорового образа жизни и ответственного отношения к сохранению экологии Таганрога.

Екатерина Манжура Начальник отдела охраны окружающей среды и радиационного контроля ТАГМЕТа

ПНТЗ поддерживает добровольческое движение «Город первых», оказывая финансовую помощь в организации различных мероприятий. Сотрудники завода совместно с «Городом первых» принимают участие в экосубботниках и экосплавах по очистке от мусора берегов реки Чусовой. А в текущем году волонтеры движения, в числе которых были и сотрудники завода, используя акваланги, помогли привести в порядок дно Нижне-Шайтанского пруда. В числе других волонтерских мероприятий — участие в благоустройстве и озеленении территории города, обустройство скворечников для птиц и поддержка приюта для бездомных животных. Также наши коллеги участвуют в сборе подержанных вещей, часть из которых передается малоимущим, а часть попадает на переработку.

Елена Шакирова Начальник управления производственной экологии – главный эколог ПНТЗ


Рекомендуем